- Compensación competitiva
- Programación flexible
- Trabajo duro, colaboración, humanidad, diversión y risas
- Desarrollo de la trayectoria profesional
- Tener experiencia en supervisión. Es preferible un mínimo de dos años
- Habilidades excepcionales de servicio al cliente
- Se requiere experiencia previa en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista
- Competente en Adobe Suite y Canva
- Capacitar, programar y supervisar a todo el personal del centro
- Evaluar el desempeño del personal y dar retroalimentación y corrección, según corresponda.
- Evaluar y recomendar posibles nuevos miembros del personal al propietario de la tienda
- Controle los gastos y los recibos diarios, realice tareas de contabilidad y realice depósitos bancarios
- Realizar tareas administrativas, incluyendo control de inventario y suministro, fijación de precios, y almacenamiento
- Revisar continuamente los procesos y procedimientos para garantizar el funcionamiento eficiente del centro.
- Evaluar y recomendar nuevos productos y servicios al propietario de la franquicia
- Puede ser responsable de las decisiones de contratación y de realizar evaluaciones de desempeño.
- Capacidad para traducir los requisitos del cliente en productos y servicios finales
- Capacidad para manejar las quejas y problemas de los clientes de manera independiente y profesional.
- Se requiere certificación de notario público* si se pueden cumplir todos los requisitos
- Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita
- Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo
- Multitarea: debe tener la capacidad de procesar varias tareas simultáneamente
- Competente con las aplicaciones de Microsoft Office, Google Suite, el sistema operativo Windows y otro hardware y software informático
- Capacidad para trabajar en horarios flexibles
- Se requiere una licencia de conducir válida
- Entrenar, programar y supervisar a todo el personal
- Ayudar a los clientes con los servicios de diseño, impresión, envío y embalaje, impresión de estimaciones/pedidos y otros servicios ofrecidos por el propietario de la franquicia
- Entrenar, programar y supervisar a todo el personal
- Resolver los problemas y quejas de los clientes de manera oportuna
- Realizar tareas de contabilidad, incluida la apertura y cierre de la caja registradora
- Supervisar y garantizar el cumplimiento de los sistemas de centro establecidos
- Revisar las políticas y procedimientos del centro y recomendar mejoras.
- Reúnase regularmente con el propietario de la tienda para analizar el estado de la empresa, la política y las decisiones de personal.
- Ayudar a comercializar el centro a los clientes potenciales, siguiendo las directrices del franquiciado
- Ayudar a desarrollar y hacer crecer las relaciones con las cuentas comerciales existentes
- Inscribirse en programas y campañas nacionales y asegurar la ejecución de estos programas a nivel de centro
- Administrar asociaciones de alcance comunitario a través de la interacción con organizaciones comunitarias
- Puede ser responsable de llevar a cabo revisiones/evaluaciones de desempeño
- Ayudar a los clientes con las transacciones de ventas y cualquier problema o queja que surja de las compras o interacciones con otros miembros del personal del Centro.
- Ayude a los clientes con sus necesidades de productos y servicios en persona, por teléfono o por correo electrónico.
- Garantizar que el centro sea coherente con los estándares establecidos, incluido el servicio al cliente de calidad.
- Procesar las ventas de los clientes a través del sistema de punto de venta
- Interactúe con los mensajeros de UPS, FedEx, DHL y USPS, otros proveedores y el personal de la tienda
- Gestionar el punto de venta
Requisitos del rol de gerente de tienda minorista:
- Debe dominar Adobe Suite y Canva
- Debe ser capaz de pararse detrás de un mostrador de ventas durante largos períodos de tiempo
- Debe ser capaz de levantar al menos 50 libras
- Debe poder comunicarse claramente con los clientes por correo electrónico, por teléfono y en persona.
- Debe demostrar conocimiento de las políticas y procedimientos de emergencia
- Puede ser necesario para operar un vehículo motorizado
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*Los centros (ubicaciones) de PostNet son de propiedad y operación independientes. Los puestos publicados son ofrecidos por franquiciados individuales que entrevistan, contratan, administran y pagan a los empleados contratados para puestos en una ubicación local específica (centro) a través de su negocio específico.
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